招商信诺人寿20周年 服务全面升级，推出“诺·健康生活”企业管理计划

在迎来成立二十周年之际，招商信诺人寿保险有限公司（以下简称“招商信诺人寿”）宣布进行全面的服务升级，并正式推出专为企业客户量身打造的创新健康管理解决方案——“诺·健康生活”企业管理计划。此举标志着公司在深耕中国保险市场二十年后，正从传统的保险保障服务商，向集“保险保障、健康管理、企业福利整合”于一体的综合性健康服务平台战略转型。

二十载积淀，服务再启新篇

自成立以来，招商信诺人寿依托中外方股东的优势资源，始终坚持以客户为中心，在健康险、寿险及财富管理领域建立了良好的市场口碑。二十周年的里程碑，不仅是对过去成就的回顾，更是对未来发展的重新定义。本次服务升级，覆盖了从投保咨询、核保理赔到售后服务的全流程，旨在通过数字化工具与人性化服务的深度融合，提升客户体验的便捷性、透明度和温度。例如，优化线上服务平台、引入智能客服与理赔系统，让服务响应更迅速、流程更清晰。

“诺·健康生活”：赋能企业员工健康管理

此次推出的“诺·健康生活”企业管理计划，是服务升级的核心亮点。该计划精准聚焦企业客户及其员工的健康需求，超越传统的团体保险范畴，构建了一套系统化的健康促进与风险管理体系。

计划的核心优势体现在以下几个方面：

1. 全面健康保障组合：提供涵盖重大疾病、意外伤害、住院医疗等在内的定制化团体保险方案，筑牢企业员工的健康财务安全网。

1. 主动式健康管理服务：整合优质医疗资源，提供包括健康风险评估、在线问诊、专家预约、健康讲座、心理健康支持（EAP）等一站式服务。通过预防干预，帮助企业降低整体医疗成本，提升员工健康水平。

1. 数字化管理平台：为企业HR和管理者提供专属的管理后台，实现保险福利的在线高效管理、数据可视化分析，简化行政工作，让福利管理更智能。

1. 提升组织效能：员工健康是企业最重要的资产之一。“诺·健康生活”计划通过关爱员工身心健康，有助于提升员工满意度、归属感与工作效率，从而增强企业的人才吸引力和团队凝聚力，实现企业与员工的共赢发展。

展望未来：构建健康生态

招商信诺人寿总经理兼首席执行官表示：“二十周年是公司发展的新起点。‘诺·健康生活’计划的推出，是我们践行‘帮助人们实现更健康、更幸福、更有保障的生活’企业使命的重要一步。我们希望通过创新的产品与服务，不仅为企业转移风险，更能助力其主动管理健康，共同构建一个更具韧性的健康生态。”

在健康中国战略的引领下，企业员工健康管理正受到前所未有的重视。招商信诺人寿凭借二十年的专业积累和对市场的深刻洞察，以“诺·健康生活”计划为切入，正在开启服务企业客户的新模式，有望在竞争激烈的市场中获得更广阔的发展空间，并为中国企业和员工的福祉提升贡献专业力量。